为扎实推动就业，确保毕业生就业去向落实和就业质量提升，3月1日上午，石油化工学院在办公楼608室会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、办公室主任陈宏以及全体辅导员参加会议。会议由学院党总支副书记兼副院长孙秀华主持。

首先，就业辅导员范立对2023届毕业生就业系统数据进行了通报，同时讲述了学生在签约过程中经常出现的问题，重点介绍了新形势下的网上签约的详细流程和要求。各毕业班辅导员按照专业和班级详细汇报了自己所带毕业生的就业情况和下步工作重点。

随后，学院党总支书记赵文凯强调：当前是大学生就业的关键时期，要多措并举，确保完成就业目标。他提出：一、抓未就业学生的思想，做好思想引导，及时转变未就业学生思想观念，教育学生结合自身实际合理定位，消除“缓、等、靠、要”思想，以积极的心态，通过学校推荐、自主就业、自主创业、专升本、参军入伍等多种方式争取早日就业；二、抓重点人群，要根据学生学业困难、心理困难、二战、考公等特点，精准做好未就业学生的就业指导及就业帮扶工作，做到一人一档、一人一策，要底数清、情况明、办法实；三、抓就业渠道，要积极“走出去”，按照教育部“访企拓岗”专项行动要求，主动出击，扎实做好企业对接交流，充分发挥学院专业、行业影响力，拓宽毕业生就业渠道、增加毕业生就业机会。同时指出就业工作全院教师要群策群力、同频共振，默契配合，发挥校友、学院教师和行业协作体的积极作用，多渠道联系和开拓岗位。

最后，刘红晶院长就当前学院就业工作势提出四点要求：一是提高站位保就业，就业工作关乎国家发展，社会稳定，要将就业工作作为政治任务来保障，设立就业长期目标和近期目标双向推进；二是促进民生稳就业，就业是民生之本，事关人民群众切身利益，决不能松懈怠慢；三是明确导向抓就业，要摸清未就业学生就业意向，精准施策，精准帮扶，确保毕业生高质量就业；四是广泛帮助促就业，要发挥所有力量，多方努力，共同帮助毕业生及时就业。